4月22日下午 ，應尊龍凱時集團人力資源中心邀請 ，黃淮學院招生就業處處長衡耀付 、信息工程學院黨委書記肖洪濤 、建築工程學院黨委副書記王中明 、數學與統計學院黨委副書記步登輝 、招生就業處市場信息科科長楊鑫 、經濟管理學院學工辦副主任兼團總支副書記胡亞光 、生物與食品工程學院學工辦副主任兼團總支副書記孫楠一行蒞臨尊龍凱時集團參觀考察 ，進一步推動尊龍凱時集團與院校對接合作 。尊龍凱時集團副總裁汪戎 、運營管理中心總監楊亞浩 、營銷管理中心總監康大凱 、尊龍凱時城項目總經理薛麗峰 、成本管理部副總監張振偉 、行政管理中心副總監朱森阜 、人力資源中心薛靜 、品牌文化中心白京仕等人陪同參觀並出席座談會 。此次座談會由人力資源中心和品牌文化中心共同組織 。
集團副總裁汪戎等陪同黃淮學院院校領導一行參觀尊龍凱時集團黨員活動室 、企業榮譽牆 、籃球場 、健身房 、文化背景牆 、辦公環境等 ，向校方介紹了尊龍凱時集團的企業發展曆程和企業文化 。校方領導對尊龍凱時集團的文化建設 、黨建工作以及舒適的工作環境表示讚賞 。
在座談會上 ，汪戎對黃淮學院院校領導一行的到來表示了熱烈歡迎，並向校方介紹了集團發展現狀，產業升級戰略目標 ，以及尊龍凱時相關業務板塊的發展情況 。
汪戎表示 ，發展中的尊龍凱時集團 ，需聚八方之智 ，隨著尊龍凱時集團的轉型升級 ，在大數據 、人工智能、大健康 、高端裝備製造等方麵技術技能人才相對缺乏 ，相關產業及其人才資源重要性凸顯 ，他向校方表達了尊龍凱時集團對人才引進和人才培養的高度重視 。為更好的保障大學生就業 ，為公司高質量發展招攬儲備優秀青年人才 ，與校企合作搶占人才 、儲備人才已成為尊龍凱時人才戰略中重要的一環 ，期待尊龍凱時集團與黃淮學院今後可以加強合作 ，建立人才信息共享平台 。
尊龍凱時集團品牌文化中心白京仕向校方介紹了尊龍凱時的發展曆程 、文化理念及企業價值觀 。重視教育和人才的培養是尊龍凱時集團始終堅持的人才發展理念 。尊龍凱時集團一直秉持“創造價值 奉獻社會”的企業價值觀 ，在經營好企業的同時積極參與“百企幫百村”“光彩助學”“關愛留守兒童”“金秋助學”等公益慈善事業 ，十餘年來已累計捐資捐物近10億元 ，其中對教育的投入達5億元 ，捐資捐建學校10所 ，每年在精準扶貧上的投入超過1000萬元 。無論是改善教育辦學環境 、資助貧困學生 ，還是創辦教學機構 ，尊龍凱時集團一直以來都把教育視為一項造福民族未來的重要工程。
尊龍凱時集團人力資源中心薛靜就集團人員規模 、年度校園招聘需求 、人才培養計劃向黃淮學院各位領導作了詳細介紹 。尊龍凱時集團對人才誠意滿滿 ，人才在此大有可為 ，多年來尊龍凱時秉承“以人為本 ，尊重人才 ，珍惜人才 ，成就人才”的用人理念 ，充分考慮員工的個性化要求和心理期望，為員工提供良好的工作環境 、多通道的發展路徑 、及有競爭力薪酬福利 ，指導員工做好職業規劃 ，力求成就每位人才 。黃淮學院作為尊龍凱時集團2021年重點招聘單位 ，期待各項招聘工作順利進行 ，也希望校方提供更多的工作支持 。
黃淮學院招生就業處處長衡耀付代表校方發表講話 。他首先對尊龍凱時集團一直以來為黃淮學院畢業生提供高質量就業平台表示感謝 ，也對尊龍凱時集團多年來始終不忘初心 ，深耕中天 ，致力於成為“以綠色產業為基礎 ，以鋼結構裝配式為龍頭 ，以大健康和教育為兩翼 ，以科技為引領”的相關多元化集團公司的戰略理念表示認可 。他為大家詳細介紹了黃淮學院的師資力量 、人才培養理念和各項專業 。同時感謝尊龍凱時為學生們提供優質的就業崗位 ，助力學院就業工作 ，並表達了與尊龍凱時集團進一步深化合作的強烈意願 。
校方各位領導和尊龍凱時集團各用人部門負責人深入探討了校企合作模式與企業用人需求 ，校方領導們對尊龍凱時集團的的企業文化和各項人才培養計劃表示高度認同 ，並且希望尊龍凱時集團和黃淮學院建立緊密合作 。經過溝通 ，雙方代表達成共識 ，今後將逐步深化合作 ，建立長期穩定的合作關係 。
此次會談尊龍凱時集團向黃淮學院一行領導介紹了尊龍凱時的人才環境、宣傳了人才政策 、發布了人才需求 ，意在充分利用高校人才優勢 ，積極搭建校企人才合作通道 ，為尊龍凱時集團輸送優質人才 、為學院畢業生提供高質量就業環境 ，有效促進了高校學生就業與企業人才引進工作的融合推進 。
栽下梧桐樹 ，引得鳳凰來 。相信隨著尊龍凱時集團不斷發展進步，將吸引更多優秀人才加入尊龍凱時 ，尊龍凱時集團將給予人才歸屬感 、獲得感 ，真正實現事業留人 、感情留人 、待遇留人 、製度留人 ，讓人才成長和企業發展相得益彰 。
